HR odborník čtenář HR fora student zájemce o práci 
Uživatel:
Heslo:
Vyhledávání
Rozšířené vyhledávání
 

téma měsíce

Budou pětapadesátníci stále častěji mířit na „pracák“?

15.05.2012 Ze statistik, výzkumů i prognóz vyplývá, že lidé, kterým je více než padesát let, mají horší pozici na trhu práce než ti o deset patnáct let mladší. Pokud přijdou o zaměstnání, často končí v náruči sociálního systému. Mnohdy zbytečně.

Rozvoj

Tréninkem resilience posílíte odolnost vůči stresu

15.05.2012 V poslední době se stala často skloňovanou dovedností resilience neboli odolnost vůči stresu a zátěži. Tréninky resilience se používají v tak odlišných odvětvích, jako je americká armáda, britský cyklistický tým nebo zdravotnictví. Jo Hinggins-Cezza britská přední odbornice na toto téma, se s námi podělila o své zkušenosti, jak ji u zaměstnanců posilovat.

Aktuálně

Jobs.cz: zahájení náborů pro sezonní výpomoci mírně oživuje on-line pracovní trh

15.05.2012  V dubnu bylo na portálu Jobs.cz vystaveno 22 336 pracovních pozic, o 1 % více než o měsíc dříve. Poptávka po brigádnících na letní výpomoci se blíží vrcholu – počet obsazovaných míst v uplynulém měsíci dosáhl hodnoty 5 640, v meziročním srovnání je však o 4,4 % nižší. Počet míst pro čerstvé absolventy stagnuje, v dubnu jich na Jobs.cz bylo 3 852, jen o 56 více než v březnu.

Management

Jak pečovat o firemní megastar

16.04.2012 Každá organizace, má-li být prosperující, usiluje o získání talentů a super výkonných zaměstnanců. Využít jejich přínos však není snadné. ...

Kariérové poradenství hravě

06.04.2012 „Objevila jsem vlastní kvality, o kterých jsem dříve nevěděla. Díky kurzu je také umím pojmenovat.“ „Pochopila jsem, že mohu více využívat ...

HR trendy

I vzdělávat lze „Simply Clever“

15.05.2012 V prostorách Vzdělávacího centra Škoda Auto v Mladé Boleslavi se 19. 4. 2012 uskutečnila konference Simply Clever a Ježek v kleci s podtitulem ...

CSR? Dobrovolná povinnost

25.04.2012 Historické kořeny CSR (Corporate Social Responsibility) se datují již od 19. století, kdy obchodní magnát, majitel ocelářské společnosti a ...

Akce PMF

Každý má svou šanci

termín: 31.05.2012 Setkání pořádáme ve spolupráci s Nadačním fondem pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením ...

Vybrané kapitoly firemního i osobnostního rozvoje

termín: 22.08.2012 Letní škola je certifikovaným tréninkovým programem určeným HR nováčkům, HR profesionálům a expertům, ale i ...

Rozhovory

Pomozte očistit byznys od korupce

26.04.2012 Karel Janeček je známý tím, že dokázal na svém analytickém myšlení vybudovat firmu, která si podrobuje světové burzy. Jím vytvořené matematické ...

Leadership mám v krvi

12.03.2012 Šimona Pánka si pamatujeme jako aktivistu, studentského vůdce revoluce. Nyní působí již xxx let jako ředitel společnosti Člověk v tísni. Co mají ...

Vedení a tým

Tipy na měření efektivity vzdělávání

18.03.2012 V loňském roce jsem byla členkou mezinárodního týmu, který zkoumal metody řízení HR a měření efektivity vzdělávání. Tým byl složen z Francouzů, ...

Vadí vám něco? Proč si nestěžujete?

16.02.2012 Češi si málo stěžují a české firmy málo využívají stížnosti jako potenciálu pro svůj rozvoj.  Proč nedokážeme pracovat se stížnostmi tolik ...

Tipy a triky

Top 10 HR news v únoru

13.02.2012 1. HR živě: Tisíc a jedna tvář interního vzdělávání Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě – trénink, koučink, mentoring, ...

Jak na internetu najít zahraniční ubytování

27.12.2011 Pokud patříte mezi ty, kdo se nechají rádi hýčkat, nechtějí nic zařizovat a čerpají služby takříkajíc all inclusive, následující řádky nebudou ...

Lidé

Josef Buryan
Ing. Josef Buryan (1951), člen představenstva společnosti ArcelorMittal Ostrava, který se významně zasloužil o rozvoj ostravské huti, odešel k 1. květnu na vlastní žádost ze společnosti na odpočinek. V huti pracoval od roku 1976.
Po dokončení studií v oboru strojírenství na Vysoké škole báňské – Technické univerzitě Ostrava nastoupil v roce 1976 do tehdejší NHKG jako vedoucí úseku plánování v závodě č. 3 - Údržba. V posledních deseti letech zastával v huti několik významných ředitelských pozic. Vedl například pásovou minihuť a ocelárnu.
V letech 2005 – 2011 zúročil Buryan své odborné znalosti a dlouholeté zkušenosti jako ředitel pro výrobu a techniku. V posledním roce své kariéry byl ředitelem pro řízení dceřiných společností. Od roku 2005 byl rovněž členem představenstva společnosti ArcelorMittal Ostrava.
ArcelorMittal Ostrava bude moci i nadále využívat bohatých zkušeností Josefa Buryana, který zůstává členem dozorčích rad dvou dceřiných společností, ArcelorMittal Energy Ostrava a ArcelorMittal Engineering Products Ostrava.
Buryan je rovněž členem dozorčí rady Hutnictví železa, ocelářské asociace sdružující hutní podniky v Česku a na Slovensku.

Krátce

V loňském roce Češi cestovali do zahraničí nejméně od roku 2006
V loňském roce cestovali Češi do zahraničí nejméně od roku 2006, své cesty oproti roku 2010 omezili o 1,6 procenta, ve srovnání s rekordním rokem 2008 klesl počet výjezdů do ciziny téměř o 15 procent. V úterý o tom informovala UniCredit Bank. „Kombinace vyšších nákladů a politického rizika zřejmě letos dále oslabí zájem Čechů o Egypt, kde se ovšem dají předpokládat zvýhodněné nabídky. Poptávku po Řecku ovlivní míra slev, která může kompenzovat případné zhoršení úrovně služeb,“ uvedl analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Podle jeho slov na problémech uvedených zemí zřejmě vydělají ostatní středomořské destinace. „Hitem pro letošní dovolenou Čechů by mohly být Bulharsko a Turecko,“ doplnil Sobíšek.

Nejčtenější články

10.05.2012
Rozvoj a sebevzdělávání by se měly stát přirozenou a nedílnou součástí práce všech zaměstnanců – jedna z často vyslovovaných vět každého ...
10.05.2012
Je jim mezi dvaceti a pětatřiceti, mají dobré vzdělání, dobré jazykové vybavení, velké sny i sebevědomí. Ovlivňuje tzv. generace Y i český ...
15.05.2012
V prostorách Vzdělávacího centra Škoda Auto v Mladé Boleslavi se 19. 4. 2012 uskutečnila konference Simply Clever a Ježek v kleci s podtitulem ...